服务项目名称：

中交天津航道局有限公司2025届高校毕业生入司教育线下集中培训课程服务项目

完工期：

自合同签订日期起3个月。具体培训时间以甲方要求为准。

项目实施地点：

距离中交天津航道局有限公司60公里内符合条件的场地。

服务内容简介：

工作范围包括但不限于：为公司五大专业序列的新员工提供专业的能力素质测评以及管理提升、安全实操、专业技能综合训练等方面的培训，满足各专业条线岗位工作的要求。

服务对象：公司统招2025届高校毕业生及工作人员170人。

资金来源：

企业自筹

项目规格要求：

1.新员工测评要求：

针对新员工进行心理健康、管理能力素质、职业兴趣动力、领导行为风格等维度的测评，并出具专业测评报告。结合测评、培训、考核，为新员工提供专业的职业化发展建议，建立《个人成长档案》。

2.培训方案及课程设置要求：

（1）时长及形式要求：本次培训时长预计为25天（不含报到），需按照以下专业班次开展专业化方案与课程设计。根据企业需求与课题内容，学员上课形式可设置公共课、专业课等多种形式，课程形式为专家授课、案例研讨、角色模拟、沙盘演练、对标参观、团队融炼、阶段测试及结业考试等。

（2）专业班次要求：分别设置项目管理专业班、财税管理专业班、船舶管理专业班、安全环保专业班、职能综合专业班。

（3）课题内容要求：培训课题设计安排应逻辑严谨、紧扣业务、主题丰富，每课题时长3-6小时；方案内应列明至少一次大型拓展活动及每晚各班创意活动。

（4）现场教学要求：应设置5次以上外出对标参观或现场教学，对标参观或现场教学主题应紧密结合我公司行业特点及各专业班专业能力提升要求。

3.企业内部讲师授课要求：

（1）企业内部师资授课数量为58门课程，详见《内部师资课程表》；

（2）企业内部讲师课酬标准为2000元/3小时（含差旅费）。

4.培训期间提供全程拍摄及制作回顾短片服务。

5.培训费用预算要求不超过140万元。